PADANG ARO, METRO–Pemerintah Kabupaten Solok Selatan mulai menerapkan manajemen talenta ASN dilingkungan pemerintah daerah. Penerapan manajemen ASN ini sekaligus menjadi yang pertama di Provinsi Sumatera Barat yang menjadi wilayah kerja dari Kantor Regional XII BKN Pekanbaru.
Tahap awal ini sebanyak 218 orang pejabat eselon mengikuti profiling ASN untuk masuk dalam talent pool ASN Kabupaten Solok Selatan. Kegiatan ini dilaksanakan Bersama dan dipantau langsung oleh Kantor Regional XII BKN Pekanbaru. Kegiatan ini dilaksanakan sebanyak empat sesi pada Selasa-Rabu (18-19/11).
Bupati Solok Selatan H. Khairunas memantau langsung pelaksanaan kegiatan ini di SMK N 1 Solok Selatan. Dalam kunjungan ini, Bupati menyampaikan kegiatan ini dilaksanakan sebagai salah satu pertimbangan yang akan digunakan untuk pengisian jabatan eselon di lingkungan pemerintahan kabupaten.
Sebelumnya, Khairunas mengatakan manajemen talenta akan digunakan untuk memetakan potensi ASN. Harapannya, ke depannya pengisian jabatan pun akan sesuai dengan bidang keilmuannya. “Tentu keilmuannya yang kita minta, misalnya di bidang pekerjaan umum itu juga tidak bisa dengan infrastruktur saja tapi juga ada ketahanan, dia harus paham mengenai pengelolaan sumber daya manusia dan sosial. Ini yang kita minta ke depannya untuk talenta-talenta yang ada di Solok Selatan,” kata Khairunas.
Menurutnya, pemetaan ini dibutuhkan untuk mengetahui kebutuhan dalam pengisian jabatan dan memajukan daerah.
