Yota Balad, menjelaskan arti pentingnya melakukan evaluasi kinerja dilakukan secara berkala, baik mingguan, bulanan, maupun tahunan secara disiplin, “Bahwa disiplin dalam melaksanakan tugas-tugas kecil akan berpengaruh pada keberhasilan kegiatan yang lebih besar. Setiap individu harus bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas mereka dan tidak menunda pekerjaan yang telah ditetapkan,” ungkapnya.
Ia juga harapkan setiap OPD harus mampu menetapkan sasaran strategis dan prioritas program yang ingin dicapai secara berkelanjutan berdasarkan kebutuhan pokok masyarakat sebagai bagian dari tupoksi yang dijalankan. “Dan menetapkan indikator kinerja utama, sebagai instrumen atau media untuk menilai tingkat keberhasilan maupun kekurangan yang masih ada,” tutupnya. Rangkaian acara di akhiri dengan bedah visi misi dan program unggulan Walikota dan Wakil Walikota Periode 2025-2030, oleh BAPPEDA Kota Pariaman. (efa)
