“Melalui bimbingan dan dukungan langsung dari bapak, kami sangat mengharapkan sistem birokrasi ASN kami akan lebih baik sehingga tujuan akhirnya tentu peningkatan kinerja ASN itu sendiri,” tukasnya.
Menanggapi apa yang disampaikan Bupati, Deputi bidang Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur, dan Pengawasan Erwan mengatakan bahwa kehadiran langsung seorang Kepala Daerah untuk melakukan koordinasi menunjukkan sebuah komitmen yang tinggi untuk melakukan perbaikan birokrasi.
“Untuk meningkatkan SAKIP itu butuh komitmen bersama, tidak hanya Bupatinya saja, namun harus didukung penuh oleh seluruh perangkat daerah. Semua tugas harus dibagi dan semuanya harus bekerja sesuai tupoksi. Dari sini akan terlihat jelas peningkatannya dan kelemahannya pun akan terlihat sehingga mudah untuk diperbaiki,” sampainya.
Erwan menambahkan, dalam sebuah perencanaan kinerja juga perlu memperhatikan beberapa hal sebagai pedoman teknis perencanaan diantaranya manajemen kinerja, indikator kinerja, penetapan target, pengukuran kinerja secara berkala dan yang lainnya.
Menurut Erwan, untuk meningkatkan SAKIP juga harus diiringi dengan rencana aksi dari seluruh perangkat daerah yang mencakup strategi dalam mencapai kinerja tahunan serta melakukan reviu dan perbaikan kinerja dari level jabatan tertinggi hingga ke level operasional dengan memperhatikan logical framework dan Critical Succes Factor (CSF) dalam mencapai sebuah tujuan dan sasaran organisasi.
Diakhir penyampaiannya, Erwan juga berjanji akan selalu siap untuk membantu dan mendukung Pemerintah Daerah Tanah Datar didalam upayanya untuk mencapai hasil terbaik Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahannya. (ant)
