“Dengan kenaikan pangkat yang setingkat lebih tinggi, maka kita harus dapat membuktikan kualitas emosional dan profesionalisme. Hal ini dibuktikan dengan perilaku humanis kepada masyarakat dan menjadi problem solver terhadap permasalahan masyarakat,” sebut Donny.
Ia mengungkapkan, hal ini juga merupakan proses dinamika berorganisasi, dengan naik pangkat setingkat lebih tinggi.
Dirinya berharap yang mendapatkan kenaikan pangkat ini akan semakin matang dan profesional dalam memotivasi dan meningkatkan kinerja menghadapi tantangan tugas ke depan yang semakin kompleks. “Selamat kepada personel yang naik pangkat. Terus tingkatkan kemampuan dalam tugas khususnya dalam pelayanan masyarakat,” pungkasnya. (rmd)
Laman 2 dari 2
